Loopbaanbegeleiding voor zelfstandige

Focus ontwikkelen, scherpstellen en doelen realiseren, ook op werkvlak!

Ben je de motor van je eigen zaak?

Regelmatig een ‘groot onderhoud’ van jouw leiderschapskwaliteiten is nodig om keer op keer topprestaties te kunnen leveren. Ik sta samen met jou in de pits voor coaching naar je professionele groei.

In deze uitdagende tijden zijn alle ogen op jou gericht bij het uitzetten van de bedrijfslijnen en het nemen van de juiste beslissingen. Voel je als ondernemer of manager ook die prestatiedruk op jouw schouders? Zit je in de rally van je leven en moet je dagelijks omgaan met stress, verandering en weerstand? Wordt er van jou een onuitputtelijk optimisme verwacht op de werkvloer? Een goede leider staat stevig in zijn schoenen!

Leiderschap gaat over ownership en engagement. Doelen stellen en ernaar leven zonder je persoonlijk werkgeluk uit het oog te verliezen. Leiden versus lijden. Zet jij zelf de rem op jouw positieve of negatieve gedachten? Communicatie is niet alleen extern maar gaat ook over de interne dialoog met jezelf. Mijn coaching zit op het kruispunt van onderbouwde theorie en een ervaringsgerichte aanpak met praktische oefeningen.

VOOR WIE?

Loopbaanbegeleiding is er voor iedereen die professioneel wilt groeien en zichzelf wilt ontwikkelen. Het is dus niet enkel een traject voor werklozen, maar ook voor personeelsleden, zelfstandigen en ondernemers die willen evolueren en professionele doelen efficiënt willen bereiken.

AANPAK
&
INHOUD

JobKracht staat voor resultaatgerichte begeleiding. Aan de hand van vier pijlers brengen we jou in kaart.
Niet via standaard vragenlijstjes, wel via doelgerichte gesprekken in een veilige omgeving.
Na het traject heb je een omlijnd antwoord op volgende vragen:

  1. Wie ben ik?
    Wat is mijn persoonlijkheid precies? Wat zijn mijn kernkwaliteiten? Wat kan ik goed en doe ik graag? Wat slorpt energie?
  1. Wat wil ik?
    Wat heb ik nodig? Waar krijg ik energie van? Kortom: wat zijn mijn drijfveren? Wat is mijn passie?
  1. Wat kan ik?
    Welke competenties, kwaliteiten en vaardigheden heb ik? Wat doe ik graag en kan ik nog verder ontwikkelen of anders inzetten?
  1. En nu?
    De vierde pijler is de omgevingsanalyse. Via de andere pijlers leerde je jezelf goed kennen, maar de context waarin je beweegt moet ook in kaart worden gebracht.
    We maken een plan zodat je weet welke stappen je kunt nemen om jouw doel te bereiken.

Aan het einde van de rit weet je hoe en waar je je duurzaam kunt inzetten.

Info Loopbaancheque & Praktisch

  • Ik woon in Vlaanderen of Brussel.
  • Ik werk momenteel voltijds of deeltijds als werknemer, ambtenaar of zelfstandige.
  • Ik heb minimum 7 jaar werkervaring in loondienst of als zelfstandige opgebouwd tijdens mijn volledige loopbaan.
    Ik volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding
  • Vraag je intakegesprek aan of doe mee aan een gratis kennismakingsmoment.
  • Je vraagt een cheque aan bij de VDAB (vdab.be). Je kunt maar één loopbaancheque voor vier uur begeleiding per keer bestellen.
  • Je neemt contact met me op zodat we kunnen starten.
  • Als je de eerste sessie afgerond hebt, kun je een tweede loopbaancheque bestellen.

Loopbaanbegeleiding betaal je met loopbaancheques. Een loopbaancheque kost € 40.

*Als je niet aan alle voorwaarden voldoet, maar toch loopbaanbegeleiding wenst, kan dat tegen de tarieven van gewone coaching. **Niet duidelijk? Stuur een mailtje naar hallo@jobkracht.be ***JobKracht heeft een fijne samenwerking met ItMakesSense, een erkend loopbaancentrum dat streeft naar geluk en welzijn.